humain (la reunion)

Premier valet / Première femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Etablissement : Brit Hotel Saint-Brieuc Plérin - hôtel 4 étoiles 65 chambres, 4 salles de séminaire, espace bien-être (sauna, hammam, jacuzzi) Ce poste est disponible suite à l'évolution professionnelle de notre gouvernante actuelle, présente dans l'établissement depuis plus de 4 ans. Cette stabilité reflète l'importance que nous accordons à l'humain et à la fidélisation de nos équipes. Vous n'aimez pas rester derrière un bureau ? Vous avez l'œil partout et le sens du détail ? Rejoignez un établissement à taille humaine où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont les clés de notre succès. En tant que véritable chef d'orchestre de la propreté et de la qualité de notre établissement, vous coordonnez l'entretien de l'hôtel dans son intégralité sur l'ensemble des services, en lien direct avec la direction. Nous recherchons avant tout une personne investie, dynamique et bienveillante, capable d'allier satisfaction client, management humain et exigence. Vos missions principales : Management & organisation : - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe de 6 à 10 personnes selon la saison. - Assurer la cohésion d'équipe et maintenir un climat de travail positif. - Former[...]

Premier valet / Première femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Etablissement : Brit Hotel Saint-Brieuc Plérin - hôtel 4 étoiles 65 chambres, 4 salles de séminaire, espace bien-être (sauna, hammam, jacuzzi) Ce poste est disponible suite à l'évolution professionnelle de notre gouvernante actuelle, présente dans l'établissement depuis plus de 4 ans. Cette stabilité reflète l'importance que nous accordons à l'humain et à la fidélisation de nos équipes. Vous n'aimez pas rester derrière un bureau ? Vous avez l'œil partout et le sens du détail ? Rejoignez un établissement à taille humaine où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont les clés de notre succès. En tant que relais de notre gouvernante polyvalente durant les week-end, vous êtes garant de l'entretien de l'hôtel dans son intégralité sur l'ensemble des services, en lien direct avec la direction. Nous recherchons avant tout une personne investie, dynamique et bienveillante, capable d'allier satisfaction client, management humain, exigence. Vos missions principales : Management & organisation : - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe de 6 à 10 personnes selon la saison. - Assurer la cohésion d'équipe et maintenir un climat de travail positif. - Être force de proposition[...]

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Brit Hotel Saint-Brieuc Plérin - hôtel 4 étoiles 65 chambres, 4 salles de séminaire, espace bien-être (sauna, hammam, jacuzzi) Le poste se libère suite à l'évolution professionnelle de notre gouvernante actuelle, présente dans l'établissement depuis plus de 4 ans. Cette stabilité reflète l'importance que nous accordons à l'humain et à la fidélisation de nos équipes. Vous n'aimez pas rester derrière un bureau ? Vous avez l'œil partout et le sens du détail ? Rejoignez un établissement à taille humaine où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont les clés de notre succès. En tant que véritable chef d'orchestre de la propreté et de la qualité de notre établissement, vous coordonnez l'entretien de l'hôtel dans son intégralité sur l'ensemble des services, en lien direct avec la direction. Nous recherchons avant tout une personne investie, dynamique et bienveillante, capable d'allier satisfaction client, management humain, exigence et maîtrise des coûts. Vos missions principales : Management & organisation : - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe de 6 à 10 personnes selon la saison. - Assurer la cohésion d'équipe et maintenir un climat de travail positif. - Former les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Crès, 34, Hérault, Occitanie

Bonjour, FORMASKILLS, centre de formation,, recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez formé(e) au métier tout en développant une expérience professionnelle concrète dans une de nos entreprises partenaire au Crès (34). Missions principales : Participation au suivi administratif du personnel Gestion des dossiers salariés et mise à jour des documents administratifs Aide au recrutement : diffusion d'offres, tri de candidatures, planification d'entretiens Suivi des absences, congés et éléments administratifs RH Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Appui aux tâches administratives courantes du service RH Profil recherché : Motivation, sérieux et sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité d'organisation Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) appréciée Niveau : Niveau bac exigé Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Débutant accepté : Une première expérience dans l'administratif ou les ressources humaines[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre Entreprise partenaire en forte transformation, accompagne au quotidien des équipes opérationnelles au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Ressources Humaines souhaitant développer des compétences concrètes en accompagnement managérial, communication interne et gestion de projets RH. Vos missions Au sein d'une équipe encadrante, vous participerez activement à différentes missions liées au développement des ressources humaines et à l'accompagnement des équipes. Gestion de l'environnement professionnel et des relations sociales - Accompagner les managers de proximité dans l'animation et le suivi des équipes. - Participer aux réunions opérationnelles et aux temps d'échange collectifs. - Contribuer à la communication interne et à la diffusion des informations auprès des collaborateurs. - Participer à des actions favorisant la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. - Réaliser des enquêtes, sondages et supports de communication interne. Mise en œuvre de la politique de développement des compétences - Participer à des projets de transformation et d'évolution de l'organisation.[...]

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre prochain poste alliait terrain, esprit d'équipe et utilité sociale ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de chantier nettoyage motivé(e) pour rejoindre une structure engagée dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement de personnes vers l'emploi. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participerez à des projets concrets tout en contribuant à une mission humaine forte. Vos missions : Avec l'appui du Responsable de pôle et des équipes d'encadrement, vous aurez un rôle central dans le bon déroulement des chantiers de nettoyage gérés par la structure : Organiser et suivre les activités sur le terrain Participer à la coordination et à l'accompagnement des équipes en insertion Veiller au respect des délais et au suivi de l'avancement des travaux Gérer le matériel et les approvisionnements Garantir l'application des règles de sécurité Transmettre vos compétences et accompagner les salariés en insertion dans leur montée en compétences Conditions de travail Le poste implique une forte présence sur le terrain, avec des horaires pouvant débuter dès 5h du matin selon les besoins des chantiers de nettoyage. Une disponibilité le samedi matin est[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Maidières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 350 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDI temps complet pour compléter notre équipe. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur la partie administrative du service RH en étroite collaboration avec notre Gestionnaire RH. Vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Etablissement des documents d'entrée du personnel : Contrats de travail, DPAE, vérification et suivi de la conformité du dossier du salarié, rédaction de fiches d'entrées, . - Rédaction et suivi des avenants au contrat de travail - Planification des visites médicales - Saisie et suivi administratif[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

AXEO Services Saint-Dié recrute en Alternance ! **Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF) - avec TOCCATA** **Secteur : Saint-Dié-des-Vosges et alentours** **Contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation)** **Formation diplômante TP ADVF avec notre partenaire TOCCATA** **Vous cherchez un métier qui a du sens ?** Vous aimez aider, accompagner, prendre soin des autres et vous sentir utile au quotidien ? Rejoignez une équipe humaine, bienveillante et passionnée chez **AXEO Services Saint-Dié** ! Chez nous, vous n'êtes pas "un numéro". Nous prenons le temps de vous former, de vous accompagner et de vous faire évoluer dans un métier essentiel. **Ce que nous vous proposons :** - Une **formation diplômante reconnue** (TP ADVF) en alternance avec TOCCATA - Une **expérience terrain enrichissante et concrète** auprès de personnes âgées et/ou fragilisées --Un **accompagnement personnalisé** tout au long de votre parcours - Une **équipe à taille humaine**, bienveillante et à l'écoute - De **vraies perspectives d'embauche à la fin de l'alternance** **Vos missions (évolutives selon votre progression) :** - Entretien du logement et du linge -[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Ressources Humaines. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation afin de renforcer les compétences dans le recrutement, la fidélisation des collaborateurs et le respect du cadre légal en matière de non-discrimination. FORMATION LE 22 ET 23 JUIN à CAYENNE Missions principales : - Concevoir et animer des modules de formation RH adaptés au secteur des stagiaires. - Développer les compétences des participants en matière de recrutement, d'intégration et de fidélisation. - Sensibiliser aux obligations légales et bonnes pratiques en matière de lutte contre la discrimination. - Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. - Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils. Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec la thématique RH pourront également être confiées : - Actualité de la paie - Actualités sociales - Droit social pour manager - Entretiens dans l'entreprise - Pratique de la paie - RH pour les non RH : Droit du travail - RH pour les non RH : Les essentiels - CONNAITRE[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une première expérience en ressources humaines, en administration du personnel ou en paie serait appréciée, ainsi qu'une bonne maîtrise du Pack Office. Le poste nécessite un réel intérêt pour les outils informatiques et une capacité à s'adapter rapidement à des logiciels métiers spécifiques. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans le cadre de ses échanges quotidiens avec les collaborateurs du magasin. Une excellente gestion du temps et des priorités est indispensable afin de garantir le respect des délais et la fiabilité des informations traitées. Le poste implique également une discrétion absolue ainsi qu'un sens aigu de la confidentialité. Les données manipulées étant sensibles et à caractère confidentiel, le respect des règles de confidentialité constitue un impératif majeur. Une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle est attendue, tout comme une réelle appétence pour la communication RH, le marketing interne et la satisfaction des collaborateurs. Le/la candidat(e) devra apprécier le contact humain, aimer évoluer dans un environnement commercial et comprendre les enjeux liés à l'activité du magasin. Une ouverture[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise opérant dans le secteur de la mécanique industrielle, un Agent administratif ressources humaines - H/F L'entreprise est reconnue pour son expertise . Elle évolue dans un environnement dynamique et valorise l'implication de ses collaborateurs. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à Traiter les dossiers administratifs Gérer l'accueil téléphonique Organiser les réunions Mettre à jour les bases de données Assurer la gestion du courrier Préparer les documents RH Assister l'équipe RH Participer aux projets transversaux Vous êtes rigoureux, organisé, doté de bonnes compétences administratives H/F et ressources humaines exigée. Une expérience en administration est essentielle. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion documentaire. Votre sens de l'organisation. horaires : 80% sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) 08h00-12h00 / 13h00 ? 16h45, Ce poste est à pourvoir à partir du 1er juin 2026 Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer son pôle ressources, la commune crée une fonction de Directeur / Directrice des Ressources Humaines avec un positionnement stratégique au service de la transformation de la collectivité, rattaché hiérarchiquement à la DGS. Ce service compte actuellement 4 agents. Missions principales 1. Définition et pilotage stratégique des politiques RH - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH pluriannuelle, intégrée au projet de mandat. - Développer les LDG, structurer et déployer la GPEC/GPEEC, accompagner l'évolution des métiers et des organisations. - Piloter la masse salariale dans une logique prospective : analyses, simulations, scénarios. - Produire et exploiter les tableaux de bord, indicateurs RH et données d'aide à la décision. - Accompagner, conseiller et alerter la DGS et le Maire sur les impacts organisationnels, humains et budgétaires. 2. Management et organisation du service RH - Piloter la modernisation de la fonction RH : digitalisation, contrôle interne, simplification, qualité. - Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe : fixer les objectifs, organiser la charge de travail, structurer les procédures et harmoniser les pratiques. - Organiser[...]

Directeur / Directrice d'école de danse

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Réconciliez enfin votre passion et votre travail avec cette opportunité rare dans le milieu de la danse. Opportunité idéale pour une activité complémentaire car les horaires sont surtout en soirée et parfois le week end. Activité partielle. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et à l'aise dans la relation humaine pour assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de l'école. Vos missions principales : - Ouverture et fermeture de l'école - Veiller à la propreté, à l'ordre et au bon fonctionnement des locaux - Accueil physique des élèves: créer du lien, orienter, informer - Accueil téléphonique et gestion de la boîte mail - Suivi et traitement des demandes des élèves - Gestion administrative via notre logiciel interne Deciplus : inscriptions aux cours et suivi des présences/absences - Participation à la vie de l'école : participation à l'organisation des événements ponctuels (soirées, stages etc.), maintien d'une ambiance accueillante, écoute proactive des élèves, recueil de leurs retours, idées et avis sur les cours et le fonctionnement de l'école. Profil recherché - Vous avez a minima 2 ans d'expérience professionnelle incluant des responsabilités[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions & activités ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP): - Etablir les déclarations préalables à l'embauche, les contrats de travail, les avenants, etc. ; - Tenir à jour le dossier administratif de chaque salarié ; - Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les fins de contrat : rupture conventionnelle, licenciement, départs à la retraite, etc . ; - Veiller au respect du Code du travail, des conventions collectives (CCN 51) et des accords d'entreprise ; - Appliquer les dispositions du règlement intérieur de l'Association ; - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance ; - Gérer les arrêts de travail - Déclarer les accidents du travail ; - Suivre les IJSS et les remboursements prévoyance ; - Gérer la participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC), «1% logement » - Maîtriser les principes et les fonctionnalités du SIRH (SAGE 100) ; la connaissance du logiciel de gestion des temps LUCCA serait un plus. RECRUTEMENT: - Préparer les fiches de postes transmises par les établissements ainsi que les fiches sociales ; - Rédiger et mettre en ligne les annonces ; - Réaliser les simulations de salaires selon la CCN 51 ; - Présélectionner[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de la préparation de votre Master 2 en Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction RH/DD (Développement durable) du Groupe afin de participer activement au suivi administratif des collaborateurs et à la gestion opérationnelle des apprenti: - Suivi des apprentis - Gestion administrative complète : conventions, avenants, suivi des échéances, coordination écoles/managers, bilans intermédiaires. - Gestion des visites médicales - Planification, suivi des convocations, relances, archivage des attestations. - Suivi des titres de séjour - Contrôle des dates d'expiration, relances, mise à jour des dossiers salariés. - Création et mise à jour des cartes BTP - Demandes initiales, renouvellements, suivi des accès chantiers. - Gestion de la mutuelle - Adhésions, radiations, accompagnement des collaborateurs, suivi des justificatifs. - Montage des dossiers OPCO - Dépôt, suivi des prises en charge, relation avec les conseillers OPCO. - Accueil des nouveaux collaborateurs - Préparation des arrivées, intégration, présentation du SIRH, remise des documents obligatoires. - Suivi des fins de contrats - Préparation des échéances, coordination avec les managers, documents[...]

Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rejoignez une entreprise familiale emblématique du terroir corse Vous aimez le terrain, le contact humain et les challenges commerciaux ? Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits corses de qualité, son futur Commercial GMS H/F en CDI afin de développer sa présence sur plusieurs secteurs stratégiques de l'île. Secteurs à couvrir : - Bastia - Oletta - Corte - Balagne - Calvi - L'Île-Rousse Une belle opportunité pour un profil autonome, dynamique et passionné par l'univers agroalimentaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise familiale reconnue en Corse Une équipe dynamique et humaine Des produits authentiques et de qualité à défendre sur le terrain Un poste autonome avec une vraie relation de confiance Un environnement de travail stable et agréable Vos missions principales : En tant que Commercial terrain, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Vos missions : - Prospecter et développer les relations avec les grandes surfaces - Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients existants - Mettre en avant les produits[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement et d'une mission de consolidation du service Ressources Humaines, les PEP09 recherchent un.e Responsable RH de transition pour une durée de 3 mois. Sous l'autorité du Directeur général, vous intervenez dans un service RH en phase de sécurisation et de structuration, nécessitant à la fois continuité opérationnelle et clarification des circuits de travail. Vous assurez la continuité des missions RH prioritaires, coordonnez l'activité de l'équipe RH et apportez un appui direct aux responsables d'unités sur les sujets urgents. Vos missions seront les suivantes : - Piloter l'activité quotidienne du service RH et organiser les priorités de l'équipe. - Sécuriser la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, arrêts maladie, accidents du travail, médecine du travail, dossiers individuels - Superviser et fiabiliser la paie en lien avec les interlocuteurs internes concernés - Suivre les déclarations sociales et les échéances réglementaires - Apporter un appui opérationnel aux responsables d'unités sur les situations RH sensibles ou urgentes - Clarifier les circuits, rôles et responsabilités au sein du service RH - Mettre à jour[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé contribue à soutenir nos initiatives RH et à assurer une gestion efficace des talents au sein de notre entreprise. Vos missions Un(e) assistant(e) a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. Rédiger des annonces d'emploi. Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation.). Suivre l'intégration des salariés sur leur 1ère année. Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Mais aussi vous aurez en charge: Suivi des dossiers administratifs (DPAE, Contrat, dossier d'embauche et suivie de carrière ...) Suivi[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client un Chargé(e) de missions RH (H/F) Equipementier de premier rang du secteur aéronautique et spatial, conçoit et fabrique des aérostructures simples et complexes pour les grands donneurs d'ordres. Entreprise à taille humaine, implantée au cœur du Berry, Ils possèdent un savoir-faire reconnu en mise en forme, traitement de surface/thermique et assemblage. Rattaché(e) à la DRH Groupe et en véritable Business Partner, vous intervenez sur des missions RH généralistes orientées développement : - Déployer et animer le plan de développement des compétences - Participer à la gestion des compétences en lien étroit avec les managers - Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes - Conseiller les managers sur les sujets organisationnels, disciplinaires et de gestion d'équipe - Contribuer aux projets RH transverses au niveau du groupe - Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel - Suivre les indicateurs sociaux et contribuer aux plans d'actions associés - Participer à la préparation de la paie - Intervenir sur la gestion des procédures[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bretenoux, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez une structure engagée pour l'emploi durable ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et dynamique ? Vous aimez le contact, relever des défis et travailler en équipe ? Intégrez le GEIQ 46, acteur reconnu de l'insertion professionnelle dans le Lot, et participez concrètement à la réussite de parcours professionnels durables. Vos missions : Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous intervenez sur un poste polyvalent et à forte dimension humaine, articulé autour de 5 axes : Recruter - diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards et auprès des partenaires - pré-sélection des profils via des entretiens téléphoniques - réalisation des entretiens de recrutement et sélection des candidats - présentation du/des candidat(s) à l'entreprise Relations entreprises et développement commercial - prise en compte et analyses du/des besoin(s) des entreprises en terme de recrutement - maintien et renforcement des partenariats existants - prospection de nouvelles entreprises Animation du réseau des prescripteurs (France travail, Mission Locale, etc.) - développer le réseau des prescripteurs sur le département du Lot et entretenir les relations existantes -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre client industriel réputé sur le secteur recherche un assistant Rh ( H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au service RH, vous venez en support sur l'ensemble des activités administratives et opérationnelles liées à la gestion du personnel. À ce titre, vous participez à la gestion des intérims (contrats, absences, suivi des dossiers), au du plan de formation, gestion des alternants et stagiaires sur le site, ainsi qu'à la mise à jour des outils RH. Vous contribuez également à la gestion quotidienne du personnel et à l'interface avec les différents services de l'entreprise. Les outils utilisés sont : Talentsoft et Horoquartz ( leur connaissance serait un plus ) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs tâches en parallèle. Une première expérience en ressources humaines est appréciée, ainsi qu'une formation dans ce domaine. Rejoindre Ingredia, c'est intégrer une entreprise dynamique et reconnue, et participer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement structuré Vous êtes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les salariés. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, depuis le recrutement jusqu'à l'administration du personnel et la formation. Vos missions principales seront : Gérer le recrutement : Publier les annonces de recrutement Suivre les candidatures et les qualifier Contacter les candidats et réaliser un premier niveau d'échange Organiser les entretiens de recrutement Préparer les parcours d'intégration en lien avec le personnel concerné Assurer le temps d'accueil/intégration du personnel non cadre. Gérer la formation professionnelle continue : Suivre le plan de formation et prioriser les actions Organiser les formations : contact avec les organismes, constitution des groupes, inscription aux sessions, réservation de salle et installation, préparation des convocations, organisation du déjeuner, Administrer la formation : suivi des conventions de formation et feuilles d'émargement, saisie du tableau de bord et des demandes de prise en charge Être en charge de l'administration du personnel : Préparer les embauches du personnel en suivant[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cerfrance Dordogne, c'est 135 collaborateurs qui accompagnent 3200 chefs d'entreprise sur toutes les dimensions de leur projet. Forte de ses valeurs associatives, notre entreprise s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs tout en veillant à leur qualité de vie au travail. Vous associez dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et des capacités d'écoute développées. A la recherche du travail en équipe, vous appréciez tout autant l'autonomie, adressez-nous votre candidature. MISSIONS Afin d'accompagner le développement et la transformation de l'organisation et assurer un environnement de travail performant et humain, vos principales missions opérationnelles et stratégiques seront les suivantes : Pilotage de la fonction RH en lien avec la stratégie définie dans un contexte de transformation profonde (culture, management, organisationnel) ; Management et conseil : Accompagnement des managers dans leurs demandes quotidiennes ; Travail en binôme avec une assistante RH à temps partiel ; Administration du personnel et gestion de la paie : Suivi des entrées et sorties, gestion des contentieux et des dossiers[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous travaillerez au sein de l'Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de l'Association "Villa Saint-Joseph" à Plélan le Grand, dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Poste à pourvoir dès que possible. Arrêt actuellement prévu jusqu'au 21 juin 2026 avec possibilité de prolongation. Missions principales En lien direct avec la direction et l'équipe encadrante, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales, registre du personnel.) - Élaboration et suivi des plannings des équipes - Gestion des remplacements - Suivi des compteurs d'heures - Organisation administrative des formations - Suivi des indicateurs RH - Préparation et saisie des éléments variables de paie - Participation au suivi de la paie via le logiciel EIG Profil recherché - Formation ou expérience en ressources humaines / gestion administrative du personnel - Expérience appréciée dans le secteur médico-social ou sanitaire - Rigueur, organisation et discrétion professionnelle - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Bonne[...]

Office manager

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de nous Notre cabinet dentaire, reconnu pour son excellence et son approche humaine des soins, recherche son/sa futur(e) Office Manager. Véritable chef d'orchestre du cabinet, vous travaillerez en étroite collaboration avec le praticien pour piloter l'activité, manager l'équipe et veiller au bien-être de tous. Si vous cherchez un poste polyvalent où votre autonomie et votre rigueur feront une vraie différence, vous êtes au bon endroit ! Vos Missions Sous la responsabilité de la direction du cabinet, vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands piliers : 1. Ressources Humaines & Management Stratégie & Projets : Participer au développement des projets et de la politique RH du cabinet. Management : Encadrer, fixer et suivre les objectifs d'une équipe de 5 assistantes dentaires. Gestion financière des RH : Préparer le budget RH, tenir à jour la grille des salaires et assurer le reporting RH régulier. Veille : Effectuer une veille économique, juridique et sociale pour garantir la conformité du cabinet. 2. Gestion Financière & Contrôle de Gestion Suivi budgétaire : Tenir à jour le budget global de l'entreprise et optimiser les dépenses. Comptabilité au[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de la gestion des Ressources Humaines pour le groupe FMP Prise de poste : Au plus tôt Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de 3 entités déjà en activité : Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure Altisaveurs Un laboratoire de production alimentaire À partir de fin 2026, le groupe va s'élargir avec la création d'une grande surface alimentaire Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en deux étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard Pilotage RH du service traiteur La Rioule Pilotage RH d'Altisaveurs laboratoire de production Étape 2 - Août/septembre 2026- en cours Ouverture d'une grande surface alimentaire (anticipation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Julien-l'Ars, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

FONDASERV, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie et études techniques, située à proximité de Poitiers, avec comme principal client la société SONDEFOR, recherche, un(e) alternant(e) Assistant(e) RH dynamique et motivé(e) à partir du 01 Septembre 2026. En collaboration avec les gérants, la responsable d'exploitation et la chargée RH/gestionnaire de paie, vous serez en charge de : La paie : - Production d'environ 140 bulletins de paies multi convention (6 entreprises) - Déclarations sociales ; La gestion des collaborateurs : - Etablir un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (contrat de travail, prêt, avenant, etc.) ; - Gérer et suivre les déclarations associées aux contrats de travail (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, travailleurs étrangers .) ; - Gérer les arrêts maladie et les accidents de travail ; - Assurer et suivre le traitement de mesures disciplinaires ; - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise ; - Gérer les frais professionnels des salariés ; - Gérer tous les types de sorties (solde de tout compte et production des documents de fin de contrat) ; - Courriers[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

ACP Management est la holding du Groupe Chane Pane. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines maîtrisant également la paie. Deux postes sont à pourvoir : * 1 poste en CDI * 1 poste en alternance Vos missions : Rattaché(e) au DRH au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Ressources Humaines : * Gestion administrative du personnel * Rédaction des contrats de travail et avenants * Suivi des dossiers salariés * Gestion des absences, congés et arrêts maladie * Participation au recrutement et à l'intégration des collaborateurs * Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires * Classement et mise à jour des documents RH Paie : * Collecte et saisie des éléments variables de paie * Établissement et contrôle des bulletins de salaire * Gestion des déclarations sociales * Gestion des soldes de tout compte * Suivi des absences et incidences sur la paie * Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes Profil recherché : * Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Paie * Maîtrise de la paie indispensable * Expérience dans[...]

Laveur / Laveuse de vitres

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'ambiance et l'esprit d'équipe comptent vraiment. Chez Bross'Nett (IJ Services), nous recherchons un(e) Laveur(se) de vitres / Agent polyvalent pour renforcer notre équipe sur le secteur de Vichy. Entreprise familiale et humaine d'environ 30 collaborateurs, nous privilégions la confiance, la souplesse, le travail bien fait. et la bonne humeur au quotidien. Vos missions Vous intervenez principalement en binôme auprès de : Commerces, Entreprises, Collectivités, Particuliers. Vos missions pourront inclure : Lavage de vitres, Entretien de vitreries et surfaces, Utilisation d'auto-laveuse et monobrosse, Remise en état après travaux ou déménagement, Évacuation d'encombrants, Petits travaux d'entretien, Espaces verts selon les besoins des chantiers. Le poste est polyvalent : aucune journée ne se ressemble. Profil recherché Débutant accepté Expérience appréciée mais non obligatoire Formation assurée en interne Permis B obligatoire Sérieux(se), motivé(e) et esprit d'équipe Bon relationnel avec les clients Aimer le travail soigné et en extérieur Conditions de travail Horaires principalement du[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une collectivité engagée au service de ses agents et de la qualité de vie au travail ! Vous souhaitez mettre vos compétences RH, juridiques et relationnelles au service d'une organisation dynamique ? Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines -Pôle Juridique & Prévention, vous accompagnerez la politique RH de la collectivité et contribuerez activement à la sécurisation des pratiques, à la prévention des risques professionnels et au dialogue social. Vos missions principales : Expertise juridique & contentieux RH : - Réceptionner et traiter les demandes liées aux contentieux. - Apporter conseil et expertise juridique en matière de gestion du personnel. - Prévenir les risques contentieux et sécuriser les procédures RH. Prévention, santé au travail et relations sociales : - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé : reclassement - Participer à l'amélioration des conditions de travail et des projets de réorganisation des services. - Piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en lien avec l'assistant de prévention. - Encadrer[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Romain-de-Colbosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupe Parmentier Constructions (groupe de PME) évoluant à l'intersection des secteurs du BTP, de la logistique et de l'industrie, recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve), Comptabilité et Ressources Humaines. Rattaché(e) aux différents services, vos missions s'articuleront autour de trois domaines sur lequel vous venez en aide au quotidien : Administratif : - Accueil, relation clients fournisseurs - Gestion téléphonique, du courrier, des mails et classement des dossiers techniques. - Support logistique ponctuel : commandes de fournitures, suivi des documents réglementaires liés à nos chantiers et transports (périodicité.) Comptabilité - Travaux administratifs et comptables divers et courants, (pointage, contrôle, suivi des process ... ) - Relance client - Saisie comptable des factures (client / fournisseur), règlements - Pointage et situation par chantier, imputation analytique, déboursés de chantiers, - Rapprochements bancaires et préparation des documents - Ponctuellement assurer le suivi bancaire (multi-sté et multi-établissement bancaire) Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel sous tous les aspects - Préparation des éléments variables[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(se) installations industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Piolenc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à ORANGE, société à taille humaine spécialisée dans la construction de bâtiments , un DESSINATEUR PROJETEUR H/F. Vos missions : - Réaliser les plans et documents graphiques des projets de construction (bâtiments tertiaires, industriels, résidentiels ou équipements publics) à partir des cahiers des charges et des études techniques. - Élaborer les plans d'avant-projet,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Art - Culture - Loisirs

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Gestionnaire RH (H/F), vous assistez la DRH ainsi que les différents intervenants du service RH/ paie, dans leurs différentes fonctions. Vous aurez pour mission principale d'accompagner la gestion administrative et opérationnelle des collaborateurs, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. * Participer aux tâches administratives et ressources humaines qui lui seront confiées * Participer à la préparation de la paie et à son élaboration, des personnels intermittents et des personnels permanents * Participer à la préparation et au suivi administratif des dossiers des salariés * Participer au suivi des contrats de travail et des visites médicales des personnels * Participer à l'élaboration des documents administratifs pour les IRP * Participer au suivi des entretiens professionnels * Participer à l'élaboration des tableaux RH * Participer à la distribution des vêtements de travail * Participer ponctuellement à la gestion téléphonique * Contribuer à l'amélioration des processus RH en proposant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux du groupe * Participer à la veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les pratiques internes[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Positionné au sein d'un siège de plusieurs structures médico-sociales, vous participerez à la vie et au fonctionnement de ces établissements. MISSIONS PRINCIPALES : Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, et administration du personnel, paie. Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de réglementation médico-sociale. Développer les compétences des équipes en construisant et en déployant des plans de formation adaptés aux besoins. Conduire la digitalisation des processus RH et initier des projets transversaux visant à améliorer la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail. Contribuer à la stratégie RH globale en collaboration avec la direction générale, Direction de pôles et les responsables de service. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Recrutement et intégration : Recueillir les besoins en recrutement auprès des responsables de service et des directions d'établissement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi, puis piloter les processus de sélection (entretiens, tests, intégration). Mettre en œuvre des processus d'intégration adaptés pour favoriser l'accueil[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : A3S est une association à but non lucratif à taille humaine, engagée et porteuse de valeurs fortes. Elle place le respect des professionnels comme des usagers au cœur de ses actions et intervient dans les champs sanitaire et médico-social. Le Centre de Lordat, établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR), dispose de lits d'hospitalisation complète ainsi que de places d'hospitalisation de jour. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, professionnels de la rééducation et du paramédical, ainsi que des personnels administratifs et logistiques, tous engagés au service de la qualité des soins et de l'accompagnement des patients. Situé au sein du pôle Santé de Castelnaudary, le centre bénéficie de locaux récents et d'un plateau technique moderne et parfaitement équipé, offrant des conditions de travail optimales. Castelnaudary, ville à taille humaine du département de l'Aude, offre un cadre de vie agréable, tout en étant idéalement située à proximité de Toulouse. Nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) pour rejoindre l'Association. Votre rôle consistera[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - un pôle gérontologique (EHPAD, SSIAD, Service Territorial de Prévention), - un pôle petite enfance composé de 3 crèches situées à Colombey-les-Belles, Blénod-lès-Toul et Favières. Structure à taille humaine regroupant une centaine de collaborateurs, nous plaçons l'humain, la proximité et la qualité d'accompagnement au cœur de notre fonctionnement. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Crèche pour assurer la gestion quotidienne d'une structure petite enfance de 16 places, située au sein même de l'EHPAD Les Grands Jardins. Cette implantation permet de développer un véritable projet intergénérationnel, favorisant les échanges et les temps partagés entre les enfants et les résidents, dans une démarche riche de sens et d'ouverture. Vous assurez le pilotage de la crèche en autonomie, tout en bénéficiant de l'appui du Directeur Général ainsi que des services supports du GCSMS : - Ressources Humaines - Comptabilité - Maintenance Vous évoluez dans un environnement où[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le SGAMI est une administration déconcentrée du Ministère de l'Intérieur qui effectue des missions de soutien dans différents domaines (ressources humaines, finances, équipements et logistique, immobilier et systèmes d'information et de communication) au profit des services de police et de gendarmerie œuvrant sur le territoire de la région Hauts-de-France. La Direction des Ressources Humaines du SGAMI Nord assure le recrutement, la gestion de la carrière, la formation, la rémunération et le contentieux administratif des différents effectifs de la Police Nationale, de la Gendarmerie et des préfectures de la zone Nord soit 15 000 agents. Sous l'autorité des chefs de section, le/la gestionnaire contribue à la mise en œuvre sur le plan logistique, administratif et matériel des opérations de recrutement et de paiement de la réserve opérationnelle et des concours de la police nationale. - Sur la partie recrutement de la réserve opérationnelle - Instruire et suivre les dossiers de candidature : saisie, préparation, classement, transmission, archivage. - Gérer les relations avec les candidats : échanges téléphoniques, mails, lettres de rejets. - Gérer l'organisation des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines chargé(e) d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines ainsi que la mise en œuvre de la politique RH. Le/la Responsable RH est placé(e) sous la responsabilité de la Commission gestion et du Conseil d'administration.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les principales tâches se rattachant à ce poste incluent en particulier : - Gestion administrative du personnel et appui RH : suivi des dossiers salariés, gestion des congés et absences, organisation des visites médicales, mise à jour des registres internes et documents obligatoires. Transmission et suivi des informations administratives nécessaires aux reportings RH, audits et bilans de projets. - Suivi des outils RH et reporting projets : appui à l'utilisation du logiciel de suivi de projets ProjEQTor, relances régulières auprès des chefs de projets et équipes pour la mise à jour des données, extraction mensuelle d'indicateurs clés liés aux ressources humaines et aux projets, contribution aux tableaux de bord, bilans et audits internes. - Coordination avec l'expert-comptable : transmission des informations nécessaires à la rédaction des contrats de travail, aux formalités d'embauche, aux déclarations sociales et aux procédures de départ des salariés. - Préparation des éléments de paie : collecte et vérification des variables mensuelles (congés, absences, abonnements de transport, etc.). - Veille RH et dispositifs d'accompagnement : identification et suivi des opportunités[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

Santa-Lucia-di-Moriani, 993, Haute-Corse, Corse

Les missions du poste Vous recherchez un cabinet où l'autonomie, la confiance et la proximité client ne sont pas de simples promesses ? Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine composé de 5 collaborateurs, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e) afin d'accompagner son développement et renforcer son équipe. Dans ce cabinet, chacun est considéré comme un véritable professionnel. Les associés accordent une importance particulière à la montée en compétences des collaborateurs et veillent à maintenir une ambiance de travail conviviale, basée sur l'entraide et le respect. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 60 dossiers, principalement composé de BIC et issu de secteurs d'activité variés. Les clients sont majoritairement dématérialisés, tout en conservant une relation de proximité avec le cabinet puisque beaucoup privilégient encore les échanges directs. En toute autonomie, vous intervenez sur : - La tenue comptable et la saisie des dossiers - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes - L'établissement des bilans et des liasses fiscales - Le suivi courant et le conseil de premier niveau auprès des clients -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Zone Longue Nationale La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de bitume en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (bitumes et plus rarement hydrocarbure) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration[...]

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Chez Papoos, prendre soin, c'est créer du lien Chez Papoos, nous croyons que le bien-vivre des seniors repose avant tout sur les liens humains, la présence sincère et les moments partagés du quotidien. Bien plus qu'une aide, nous offrons une relation, une écoute et une attention qui font la différence. Aujourd'hui, nous recherchons des auxiliaires de vie qui souhaitent exercer leur métier avec sens, douceur et humanité. Votre rôle au quotidien En tant qu'auxiliaire de vie Papoos, vous accompagnez les seniors à leur domicile pour leur permettre de vivre chez eux dans les meilleures conditions, en toute sérénité. Vos missions : Aider dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, repas, mobilité). Entretenir le cadre de vie dans le respect des habitudes de la personne. Accompagner lors des sorties, rendez-vous ou promenades. Créer du lien : échanger, écouter, partager des moments simples et précieux. Être une présence rassurante et attentive, dans le respect de la dignité et du rythme de chacun. Pourquoi rejoindre Papoos ? Une structure qui place l'humain au cœur de tout. Des plannings pensés pour respecter votre équilibre personnel. Une[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lezennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Assistant-e Administratif-ve polyvalent-e / Gestionnaire back-office Vous aimez les postes polyvalents, le contact client et les environnements à taille humaine ? Chez Nord Back Office, nous accompagnons au quotidien des entrepreneurs, artisans, TPE, PME, SCI et groupes dans leur gestion administrative et leur organisation back-office. Nous recherchons aujourd'hui une personne rigoureuse, autonome et impliquée pour rejoindre notre équipe basée à Lezennes. Notre priorité : proposer un accompagnement réactif, humain et de proximité à nos clients. Votre rôle chez NBO : Dans un environnement collaboratif et dynamique, vous serez en lien direct avec nos clients, leurs interlocuteurs principaux (fournisseurs, banques, etc.) ainsi qu'avec les collaborateurs comptables et/ou experts-comptables. Vos missions seront variées : Gestion administrative - Accueil physique, téléphonique, gestion des mails et demandes clients - Traitement et suivi des courriers : réception, scan, réexpédition - Suivi des stocks et archivage physique et numérique - Rédaction de courriers et documents administratifs Contrats & conventions - Suivi des dossiers administratifs - Collecte et vérification[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activités techniques: - Participation à la définition et au pilotage de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives Gestion des emplois et développement des compétences - Pilotage de Ia gestion administrative et statutaire Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale ° Information et communication RH Activités transverses : - Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une poli tique publique - Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets Ingénierie et pilotage d'études - Veille et observation sectorielle - Management supérieur - Mise en œuvre e t suivi administratif, juridique, commande publique - Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers Pilotage et développement des ressources humaines - Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Contrôle de la qualité des services rendus - Promotion de l'action publique et communication - Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène. de santé et de sécurité au travail Compétences attendues: - Principes de fonctionnement des administrations[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activités techniques: - Participation à la définition et au pilotage de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives Gestion des emplois et développement des compétences - Pilotage de Ia gestion administrative et statutaire Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale ° Information et communication RH Activités transverses : - Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une poli tique publique - Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets Ingénierie et pilotage d'études - Veille et observation sectorielle - Management supérieur - Mise en œuvre e t suivi administratif, juridique, commande publique - Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers Pilotage et développement des ressources humaines Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité ° Contrôle de la qualité des services rendus - Promotion de l'action publique et communication Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène. de santé et de sécurité au travail Compétences attendues: - Principes de fonctionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Brumath, un(e) Coordinatrice RH - Sces Généraux H/F. Voici vos différentes missions : Gestion administrative des Ressources Humaines - Superviser le logiciel de gestion des temps pour l'agence : traitement des anomalies, saisie des absences, attribution d'horaires, saisie des heures des monteurs, ... - Etre l'interlocuteur du service Paie pour l'envoi des interfaces mensuelles (absences, TR, ...) - Gérer les visites médicales et référer au manager et au RRH en cas de restriction ou d'inaptitude - Etre le relai du RRH pour le suivi règlementaire des tableaux d'affichage - Suivre le plan de développement des compétences de l'agence avec l'interlocuteur Formation du service RH: suivi des habilitations, CACES, ..., planification des formations, remise des convocations - Accueillir des nouveaux entrants : remise du livret d'accueil, du badge de pointage, formation éthique, ... - Etre l'interlocuteur des salariés pour les sujets RH - Assurer le suivi des intérimaires de l'agence sur PIXID : commandes, validation des contrats, saisie des heures. Contrôle et validation des factures, reporting mensuel au[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pampelonne, 81, Tarn, Occitanie

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche une personne en renfort de son équipe en ressources humaines. Vos missions seront de faire évoluer les fiches de postes de l'établissement et les tâches assignées à chacune d'elles pour une mise à jour totale. Vous aurez aussi à votre charge le classement et l'archivage des fiches de ressources humaines et des dossiers des salariés. Vous réaliserez les contrats de travail, les plannings ainsi que les arrêts de travail. Vous devez être en capacité de coordonner l'activité établissement et domicile. Une expérience en EHPAD est obligatoire pour le poste. Poste en CDD de 3 mois entre 43 h par semaine. Salaire selon convention collective. Amplitude horaire de travail de 9h30 à 18h30 en coupé. Une période d'immersion peut être prévue en amont du contrat. Prise au plus tôt.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Kourou, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de notre développement en Guyane, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines en alternance. Encadré(e) par la direction, vous serez formé(e) et participerez activement à la gestion administrative et RH de l'entreprise. Missions : Gestion et suivi des dossiers Accueil téléphonique et gestion des emails Rédaction de courriers et documents Classement et archivage Suivi administratif quotidien, Ressources Humaines Suivi des dossiers du personnel Participation au recrutement (tri CV, convocations) Préparation des contrats Suivi des absences et congés Contribution à la gestion des formations

Premier valet / Première femme de chambre

Premier valet / Première femme de chambre

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Agent / Agente de nettoyage industriel

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de vie aux familles

Formateur / Formatrice ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice d'école de danse

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Office manager

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante carrières et paie

Laveur / Laveuse de vitres

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Dessinateur(trice)-projeteur(se) installations industrielles

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Auxiliaire de vie

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Ressources supplémentaires